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Este texto se propone retomar el análisis sobre la permanencia o modificación de los valores de dirección y de género en las cooperativas cubanas mediante el estudio de cuatro cooperativas (dos urbanas y dos agropecuarias). Parte de investigaciones culminadas como tesis de maestrías, defendidas exitosamente en el Programa de Maestría Gestión y Desarrollo de Cooperativas, de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales de La Universidad de La Habana, durante sus ediciones más recientes. Se toma como antecedente una investigación sobre el mismo tema realizada hace 15 años, y se arriba a una valoración comparativa, tomando en cuenta contextos diferentes en la sociedad donde se desarrollan, tanto por las estructuras donde se insertan como por sus condicionamientos de carácter social y organizativo.